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年龄最小的核心技术人员只有29岁。恒安嘉新核心技术人员梁彧，1990年出生，2017年毕业于清 华大学天体物理学专业，博士研究生学历。共发表国内外SCI论文8篇，参与并 申请的专利2项。2017年博士毕业后加入恒安嘉新，现任公司智能安全创新研究院极光人工智能实验室主任。

在这些核心技术人员学历方面，基本上以硕士与博士为主。硕士与博士所占比重达到了79.5%。根据记者统计，核心技术人员为硕士的有27人，博士有43人，本科有15人。不过，核心技术人员为专科的也有三人。21世纪经济报道 张欣培 徐菲责任编辑：陈悠然 SF104

2017年6月到8月，东海基金高级管理人员变更公告和基金经理离职公告接连下发。2017年6月2日，东海基金总经理变更公告显示，刘建锋于6月1日因个人原因离职，公司总经理职位由原副总经理邓升军代任，邓升军于2017年3月刚刚提升为副总经理。“近年来市场风格难以把握，一些基金亏损较大和公司的投资能力有关。”上述基金公司高管认为。

不过，值得注意的是，营收虽然光鲜，但与营收同比增长28.5%相比，2018年公司拥有人应占纯利3621.04万元，同比下降19.48%。业内人士分析称，这是产销结合式服装企业的通病，高额的原材料与市场推广成本压缩了公司的利润空间。从数据来看，虽然2018年公司营收高达10.25亿元，但刨除近4.3亿元的销售成本和近4.8亿的销售及分销开支后，所剩无几。

最小仅为31岁一家公司的重要高管不仅包括董事长，还包括总经理。据21世纪经济报道记者统计，89家科创板企业中，很多企业总经理由董事长兼任。此外，在总经理年龄分布上看，占据较大比例的年龄层分布在40岁-55岁，占比达67%。根据记者统计，总经理年龄在40岁及以下的有11人，40-50岁年龄层之间的有41人，51-55岁的有20人，56-60岁的董事长有15人，超过60岁的董事长有3人。

刘庆峰：我觉得这是一个度的平衡。我在去年两会就专门提了数据安全保护法，建议尽快立法，要对我们的数据安全保护做严格分层。涉及到影响力非常大的基础性数据，一定要有严格的保密措施。这种保密措施不光要制定，企业要触碰这些数据，必须有资质，比如国家一级保密资质，而且要有专门的严格评审。但另一方面，又要避免数据的等级保护成为一种新的垄断。